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          人才理念
          立人立国 兴业兴邦
          指导思想
          以"立人立国、兴业兴邦"为社会价值观培养人才,"以奋斗者为本"为原则选拔和任用人才。
          指导思想
          成长路径
          成长路径
          公司致力于培养和使用人才,走展示才能、建立信任、承担责任、分享价值、共同决策的成长之路。
          01 基础学习
          新人入职:大学生入职训练营、企业文化学习、岗位必备知识技能
          通用技能:通用产品技术、部门体系培训、内部讲师培训
          02 提升学习
          专业技能:技术等级培训、专业晋级培训
          管理技能:管理人才培训、管理轮训、STP刚训、浙江大学EDP干部培训
          国邦教育学院:专业技能,学历晋升,专业知识
          脱产双学位学习:进一步提升自己的技能,迈向更高层次。
          03 实践锻炼
          给有上进心和一技之长的员工以岗位锻炼的机会,并配备指导老师,培养人才,发挥人才作用,挖掘人才潜力。
          技术人才通道
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